Nous recherchons un Pilote accompagnement change/transformation d'espace de travail répondant au besoin ci-dessous.
Contexte de la prestation
Le prestataire s’intégrera dans l'équipe projet "CAMPUS" qui vise à regrouper 5000 collaborateurs à horizon 2025.
La prestation consiste à accompagner les directions dans leur emménagement dans les "quartiers d'équipes" (concept du client comprenant la mise en place de bureaux partagés et de nombreux espaces alternatifs).
Le prestataire travaillera aux côtés de "pilotes accompagnement" pour déployer le plan d'accompagnement déjà défini, sur les directions qui lui seront attribuées.
Activités principales / Livrables attendus: La prestation requise consiste à :
• Accompagner les directions dans leurs mouvements vers de nouveaux espaces (transitoires et cibles),
• Coordonner les actions inhérentes aux déménagements et emménagements,
• Animer différents formats d'ateliers et de temps collectifs à destination de populations variées : managers, relais. référents...
• Reporter l'avancement aux différentes instances de suivi (point d’équipe, comité de pilotage du projet Campus
•Formaliser de supports pour l’accompagnement des salariés (kit d’accueil, supports
d’entretiens...)
Expertises/compétences requises :
• Maîtrise des principes de conduite du changement,
• Animation avec impact et assertivité d'ateliers et webinaires
• Expérience de projets comparables (transformation des modes et espaces de travail), des réactions associées et des réponses à apporter
Expertises/compétences souhaitables
• Capacité d’adaptation au contexte du client,
• Autonomie et force de proposition dans le travail,
• Excellent relationnel, en particulier pour les interactions avec les différents interlocuteurs terrain
