Nous recherchons pour notre client dans le secteur des médias une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage en SIRH avec une forte expertise technico-fonctionnelle dans le domaine du développement RH.
Activités principales / Livrables attendus :
• Participer et co-animer avec l’éditeur les ateliers de définition d’interfaces et de reprise des données
• Participer aux instances de pilotage et remonter les alertes / risques sur son périmètre
• Gérer et piloter la reprise de données
• Définir les scénarios de test d’interfaces et participer au déroulé de la recette
• Travailler en forte coordination avec l'équipe fonctionnelle et le chef de projet
• Pilotage et surveillance des interfaces, suivi des problèmes et tickets en lien avec les interfaces
• Coordination des changements des référentiels
• Participation aux réunions de l'équipe SIRH
• Communication avec tous les référents des systèmes interfacés avec Success Factors
Expertises/compétences requises :
Le prestataire devra justifier d'une expérience professionnelle significative (au moins 10 ans) dans le métier d'assistance à maitrise d'ouvrage dans le développement RH.
• Expérience de projets de mise en place de la solution SAP Success Factors
• Très bonne connaissance des processus de Ressources Humaines
• Bonne connaissance des particularités liées à l'audiovisuel
• La connaissance du logiciel Training Orchestra serait un plus
• La connaissance de la solution Pléiades e5 serait un plus
• Très bon relationnel
• Maîtrise de la communication orale et écrite (rédaction de supports)
• Autonomie importante dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées
• Maitrise du mode projet "cycle en V" et de la méthode "Agile".
