Chef de projet junior - sécurité digitale

Ă€ propos de cette offre
Lieu Paris Date de dĂ©marrage Janvier 2019 DurĂ©e De l'ordre de 36 mois. Permet d'approfondir le sujet de la sécurité dans le domaine bancaire et de progresser en tant de CdP Amoa
Expérience Débutants acceptés. De préférence 1 an d'expérience Langue Français
Mission
Vous êtes intéressé pour vous investir dans les sujet de lutte contre la fraude et la sécurité bancaire, vous êtes jeune diplômé(e) ? Voici une mission très longue dans Paris Intra-muros, qui vous permettra d'approfondir le sujet de la sécurité et de construite une expérience enrichissante, au sein d'un grande banque, dans le service transverse en charge d'assister les projets (web, applications mobiles) au plan de la sécurité et lutte contre la fraude.

       Conception et spĂ©cifications fonctionnelles en liaison avec les MĂ©tiers bancaires,  
       RĂ©daction de documentation fonctionnelle
       Suivi dÂ’avancement des Ă©quipes de dĂ©veloppement
       Recette fonctionnelle.
       Veille rĂ©glementaire liĂ©e Ă  la SĂ©curitĂ© Digitale, lutte contre la fraude
       Fonction(s) de rĂ©fĂ©rencement
       SĂ©curitĂ© Digitale bancaire

Dans un premier temps (environ 18 mois) 
- vous assurez des fonctions de support applicatif (analyse des incidents de sécurité, priorisation et escalade vers les bons interlocuteurs) pour 70% de votre temps
- vous assurez les activités précisées ci-dessus pour 30% de votre temps

Dans un second temps (environ 18 mois), vous assurez à temps plein les activités ci-dessus énumérées.

Aptitudes
Le poste nĂ©cessite de bonne capacitĂ© de communication. Il faut en effet interagir avec les chefs de projet des applications mĂ©tier, afin de le aider Ă  implĂ©menter les normes de sĂ©curitĂ© dans les applications (lutte contre la fraude, le blanchiement d'argent, les virus, pishing, ect..). 
L'intervenant travaille au sein d'une équipe de 5/6 personnes et est aidé au départ par un Chef de Projet Senior, mais il est attendu que l'intervenant devienne ensuite de plus en plus autonome.
Il y a beaucoup de documentation rédigée, il est donc facile de monter en compétence si l'on est motivé(e).

Formation
Formation Bac +5, cursus informatique
Disposer dĂ©jĂ   dÂ’une expĂ©rience de un an serait un plus
Pratique des projets en méthode AGILE (Scrum…), serait un plus.

Recherché
Dynamisme, bon esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiative, réactivité, capacité d’organisation et de communication, autonomie et rigueur sont vos atouts.

Autres aspects :  Pour ce poste, il faut quelqu'un ayant dĂ©jĂ  une autorisation de travail en règle pour travailler en France et rĂ©sidant en rĂ©gion parisienne. Car le dĂ©marrage est dĂ©but janvier, il n'y a pas le temps de faire des formalitĂ©s relatives aux autorisations de travail

Processus de décision
- évaluation "grosse maille" de la candidature. Vérification que les pré-requis sont remplis (statut, disponibilité, etc..). Go/no Go
- entretien en conférence téléphonique. Go/No Go
- entretien physique sur Paris avec un autres associĂ©. Go/No Go  (dĂ©but janvier)
- présentation au client (début janvier)
- attente décision du client en vue d'un démarrage sur janvier 2019 si décision positive

Requis/Mandatory
1 an d'expérience minimum

Apprécié/Nice to have
- Expérience approche agile
RĂ©f
5012-PMSD
Date de publication
06/04/2019
Statut
Clôturé
Annonceur
PARTNER 001
Type de contrat
CDI Axande ou Freelance
Sujet(s)
Regulation/Compliance,Lutte contre le blanchiement,Project Management,Fraude,Apps Mobile et Web

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